歧视经济学读书介绍
类别 | 页数 | 译者 | 网友评分 | 年代 | 出版社 |
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书籍 | 237页 | 2021 |
定价 | 出版日期 | 最近访问 | 访问指数 |
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50.00 | 2021-05-01 … | 2022-06-30 … | 3 |
主题/类型/题材/标签
作者
[美]加里·贝克尔 ISBN:9787100194617 原作名/别名:《》
内容和作者简介
歧视经济学摘要
本书是发展经济学中的经典著作,有许多观点至今仍然有十分重要的意义。本书是在作者博士论文的基础上修订而成。在书中,贝克尔将对歧视的“偏好”引入雇主和雇员的效用函数,分析了劳动力市场中由于种族、宗教信仰、性别、肤色、社会阶级等形成的歧视的经济结果。作者的观点是,对雇主来说,歧视就是成本,会使其在市场竞争中处于不利的地位。从利润最大化出发,雇主会终止此类行为。也就是说,作者认为,自由市场是消除歧视的最佳途径。
作者简介加里•贝克尔,1992年诺贝尔经济学奖得主。他把经济理论扩展到对人类行为的研究,开拓了经济分析的新视野,用经济学的视角分析劳动力市场中的歧视问题就是其代表作。
本书后续版本
未发行或暂未收录
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