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标签:OKR,管理,绩效管理,阿里巴巴,2020,华为,职场与策略,职场, 原作名:
作者:无 出版年月:2020-06-01 … 页数:None页 最新访问:2021-02-13 … 网友评分: 7.3
经典好书《OKR管理法则——阿里巴巴、华为绩效管理实战技巧》读书内容简介:OKR落地中国企业?如何通过OKR激励团队打破成长瓶颈?绩效变革如何激发员工的绝对驱动力?目标达成、能力培养、团队打造、绩效变革、关键结果……工作、管理场景全覆盖,全行业、多岗位的OKR应用指导。绩效管理是企业管理的核心内容,KPI曾是大多数企业进行...详情
标签:华为,管理学,任正非,速读,未购买,2017, 原作名:
作者:黄志伟 出版年月:2020-02-20 … 页数:None页 最新访问:2020-03-06 … 网友评分: 6.4
经典好书《华为管理法(任正非的企业管理心得)(精)》读书内容简介: 作者简介详情
标签:时间管理,个人管理,自身发展,职场,管理学,华为,GTD,销售, 原作名:
作者:杨玉柱 出版年月:2020-02-20 … 页数: 203页 最新访问:2021-02-11 … 网友评分: 6.1
经典好书《华为时间管理法》读书内容简介:——自省法则、目标法则、方圆法则、四象限法则、精简法则、韵律法则和80/20法则,并通过案例、口述经验、技巧的介绍,对七大法则分别加以解读,全面总结了日常工作中在时间管理上常见的误区和行之有效的处理方法。读者...详情
标签:管理,华为,管理学,向华为学习,商业,思维,领导,中信出版社, 原作名:
作者:冉涛 出版年月:2019-12-01 … 页数:None页 最新访问:2020-03-06 … 网友评分: 8.8
经典好书《华为灰度管理法》读书内容简介:建设、选人用人、干部培养、组织建设、绩效分配等管理方面的尺度和原则以灰度管理法选人用人,对事旗帜鲜明,对人宽容妥协;以灰度看华为的绩效分配,强调创新,而创新的首要来源就是调动员工积极性;以灰度看华为的干部培养,公司将下放部...详情
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