绩效咨询读书介绍

类别	页数	译者	网友评分	年代	出版社
书籍	None页			2020	南开大学出版社

定价	出版日期	最近访问	访问指数
15	2020-02-20 …	2020-07-05 …	15

主题/类型/题材/标签

人力资源,绩效,培训,L&D,

作者

Dana Gaines Robinson;James C.Robinson ISBN:9787310015184 原作名/别名:《》

内容和作者简介

绩效咨询摘要

内容概要本书由4部分组成。第1部分讨论为什么绩效咨询顾问这一角色在这个时代很重要。此外还要详细讨论咨询以及确定各种需求的技巧。第2部分介绍绩效关系图。绩效咨询顾问可以利用这张图来设计和进行绩效评估。当有人问绩效咨询顾问起码应该具有什么样的技能时，我们必须向他们表明，绩效咨询顾问必须“适当地提出适当的问题”。该图是关于在提高绩效时，对什么是“适当”的问题提供指导原则。该图还能说明培训

作者简介

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